主持人：昨天我们节目关注了因为区划调整邯郸70多位公职人员被欠薪将近2年的消息，今天咱们接着往下说，昨天说到他们的事业编制的身份没问题，工资表也已经造好了，但是为什么这个工资就是发放不正常呢，记者继续调查的了解到，这批人属于事业编制当中自筹自支人员在区划调整后，他们的工资发放渠道迟迟没有定论。区划调整可是件大事，那邯郸市政府之前的方案中难道没有明确这部分人如何发工资吗？咱们继续来听记者的调查。

记者：按照我国相关人事管理规定，事业编制分为全额、差额和自筹自支事业编制三种，全额编制由财政全额拨款；差额事业编制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩。自筹自支事业编制，一般由单位部门筹措，收入和经营状况相关。记者了解到，此次区划调整，涉及的全额事业编制的人员，工资已全部发放到位。但自筹自支人员的工资发放渠道，至今还没有定论。之前，他们的收入主要来自管理费，但随着中央权利清单的推开，基层收费的项目也在日渐减少。当地人社系统一位负责人说：

负责人：现在自收自支这个人，有的原来有收费项目。收了费以后交到财政，财政给它返回来用于开工资。现在中央取消了一些收费的项目，靠收费开工资的，没有收费的来源了，财政上又不给补贴钱，所以就开不了工资。

记者：复兴区委副书记白建功在接受记者采访时称，受邯钢的盈利形势影响，“一钢独大”的复兴区也处在入不敷出的现状：

白建功：财政供养不了，有这个情况。怎么争取市财政的支持，政府有关部门和领导抓紧做这方面的研判。

记者：白建功表示，他们多次召开部门协调会努力推进这项工作，但进展缓慢。其中，市里之前的方案对此没有明确是主要原因之一：

白建功：从复兴区委区政府来讲，不存在故意或者不作为，给你压着不办之类的。就是说要制定一个政策，就是有些需要市里边在市级层面帮助我们协调。

记者：有知情人士向记者透露，区划调整涉及部门利益，接收单位总想接收优良资产，移交单位也总想甩包袱。就像家里弟兄几个分家，家里的"老庄基"总有说不清的。也有政府权威人士指出，邯郸市政府此次区划调整，顶层设计考虑不周全：