主持人：11点23分欢迎回来，这里是高速加油站，我是修奇，进入今天的第一调查。在今年的昆明市晋宁县法院法警招录考试当中，以笔试加面试第一名成绩，进入体检环节的考生（小林），却在终点线前卡了壳。体检结果显示，他的双眼视力仅为4.5，不符合4.8的法警招录标准。小林是警官学院毕业的学生，又在部队工作过两年的时间，这视力一直不错，接到体检结果，他立即又到同一家医院再次检查，这回结果却是双眼的视力都达到了5.0。小林找到了招考部门昆明市中院却被告知按照警察这类公务员，录用体检特殊标准的规定，他没有再检的机会，而第二名的考生已经递补，体检结果公布后的这五天时间里，招录程序已经往下继续进行了。此前，山西、山东等地的公务员考试，也都出现过类似的情况，体检结果是否会存在失误，谁又来守护这临门一脚的公平们，我们来听央广记者（李腾飞）的报道。

记者：笔试217.5、面试80.17，总分第一名，原本已经踌躇满志的小林7月28号接到了昆明市中级人民法院工作人员的电话，告知其体检报告中视力检测不合格，不能被录用。警院毕业、一直很爱护眼睛的她蒙了。

小林：7月28号下午3点多，他说是昆明市中级法院，他说他是那的工作人员，直接告诉我，他说我体检不合格，不能录用我，他说我视力不达标，她当时并没有告诉我视力是多少，我说我不接受我要申诉他说只负责传达，其他的他就说不是他的事了。

记者：你什么时候知道你体检报告写着你视力只有4.5？

小林：今天早上，在中院政治部组织人事处的一个老师亲口说的，是4.5。

记者：29号一早，小林赶到定点医院昆明市盘龙区人民医院再次进行了视力检查，这次的结果显示其双眼裸眼视力均为5.0。她迅速写了一份再检申请，却被昆明市中院拒收。随后，云南省高级人民法院工作人员接待了小林，表示高院负责招录的指导工作，具体操作执行仍需由中院实施。8月1号中午，记者跟随小林再次来到中院，政治部组织人事处的工作人员说招录已经进入下一环节。

工作人员：我们按我们规定和工作程序来走，我们肯定是以医院的体检结果体检结论为依据，那现在医院给我们的，我们所有的那一批体检，就是你们那天所有那一批的体检都已经给我们了，我们以这个结果为主。如果你要进行多次，那每个考公务员的都去体检很多次，那我们工作就没办法往下走，如果你有异议的话，就往相关的部门反映。

记者：体检结果出来后的5天时间里，多方申诉的小林没有得到弥补的机会，面对这已经不可逆转的定局，她仍然不能接受。

小林：我一直申诉，就没有停止过，我说你们没有给我一个明确的回复，为什么要进行后面的程序，他说他们是按照程序走，我不合格就要递补下一个了，现在就相当于是连这个救济的机会都没有，然后我觉得我不想放弃，我还想去争取我的合法权益，我觉得别人的失误毁了我的命运，然后我觉得我不接受这样的现实。

记者：会不会是体检中心出现医疗失误？昆明市盘龙区人民医院体检中心主任没有正面回应这个问题。

记者：有没有存在说确实是失误的可能？

体检中心主任：每个人进去一次检完先写表，又不是一堆人一起检对不对。你要说我20个人同时在检会写错这种情况可能会有，你进去了检完当时写完表才出来的，并不是你拿着别人的表进去写。

记者：她就是因为没看见自己的结果。

体检中心主任：每个人都看不到自己的体检结果。

记者：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。然而，人民警察职位按规定不复检视力。小林今年的公务员考试道路到此为止。此前，山西、山东等地公务员考试也曾出现过类似情况。昆明市人大代表、凌云律师事务所律师（李春光）认为，公务员考试的核心是公开以实现公正公平。“一检定终身”的规定与类似案件情况发生矛盾时，应当考虑建立救济和纠错程序，来维护这“临门一脚”的公平。

李春光：如果确有证据证明考生体检结果存在错误，就应该启动相应的纠错程序。如果没有相应纠错程序，就应该针对类似的事件出台特别的纠错程序。本身就可以即时知道几点几，我觉得有异议，或者你测偏了，我还可以要求重新测，这样的问题有什么必要一定要延后告知呢，从而导致这样的问题。这个案件背后让我们产生的忧虑就是，公开的招聘程序如何确保公平公正。

主持人：其实眼下也正是很多高校生毕业的时候，那么他面临的各种应届生招聘和校园招聘，总会遇到各种各样的闪失，有的时候因为工作人员的失误可能忘了通知你 ，有的时候因为计分或者各种各样程度的错漏，都导致一个人的命运可能发生了改变。所以在这不想质问这个程度是否公正，只想给所有相关可能会染指或者负责这方面的工作人员，先道一声辛苦了，然后再对你们说，你们工作当中的一点点不耐烦，一点点失误很有可能会影响一个孩子甚至是一个家庭，一辈子后几十年的命运，所以能谨慎一点就谨慎一点，能多跑一次腿就多跑一次腿，算我谢谢您了。好，北京时间来到11点29分，我们稍适休息，这里是高速加油站，我是修奇，半点回来。